Deine Aufgaben

• Telefon, Verteiler "info@", "vertrieb@": Bearbeitung von Anfragen, die über allgemeine E-Mail-Verteiler eingehen.
• Anfragen bearbeiten: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen.
• Termine Baustellenbesichtigung: Organisation und Koordination von Terminen für Baustellenbesichtigungen.
• Angebote erstellen + nachfassen: Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung bis zum Abschluss.
• Portale koordinieren: Verwaltung und Koordination von Kundenportalen.
• Recherchen: Durchführung von Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbern und potenziellen Kunden.
• Kalt-Akquise (Telefon): Durchführung von Kaltakquise-Telefonaten zur Gewinnung neuer Kunden.
• Kundenbewertung (Bonität, allgemein): Pflege/ Einholung der Bonität und allgemeinen Situation von Kunden.
• Kundenstamm-Pflege und -Verantwortung (ERP): Pflege und Verwaltung des Kundenstamms im ERP-System.
• Kundenbetreuung (nur Unterlagen und Telefon-Seelsorge): Betreuung der Kunden durch Bereitstellung von Unterlagen und telefonische Unterstützung.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Kundenservice oder Vertrieb sind von Vorteil.

Warum wir?

• Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken
• Eigen­verantwortung: Bedeutet bei Schmidbauer, auch früh in Ihrer beruflichen Karriere Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln 
• Vertrag: Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung
• Noch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung und ein bezuschusstes Fahrradleasing. Unsere Benefits findet Ihr auf unserer Karriereseite.

Über uns

Schmidbauer ist  führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und  Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und  menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das  Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen  schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften  Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an  bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland,  Finnland und Frankreich vertreten.