Ihre Aufgaben
Für unseren Hauptverwaltung in Gräfelfing suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, der uns bei unseren Kunden, insbesondere aus der Bauwirtschaft, der chemischen Industrie, aus dem Sektor der Energieversorgung und dem Maschinen- und Anlagenbau unterstützt und stetig voranbringt.
Folgende Herausforderungen warten auf Sie:
- Payroll: Sie sorgen für eine zuverlässige und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragen.
- Datenpflege und Bescheinigungswesen: Sie pflegen mitarbeiterbezogene Daten und verantworten das Melde- sowie Bescheinigungswesen.
- Zeitwirtschaft: Verantwortung für die Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen.
- Sichere Umsetzung von Richtlinien: Sie kümmern sich um die Umsetzung von Anpassungen aufgrund neuer oder veränderter gesetzlicher, tariflicher oder betrieblicher Vorgaben.
- Projektarbeit und Konzeptentwicklung: Sie arbeiten an Projekten mit und unterstützen bei der Ausgestaltung neuer Konzepte zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse.
Ihr Profil
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerrechtliche Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und sind mit der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Erfahrung mit HR-Software: Sie sind Profi im Umgang mit MS Office insbesondere Excel und haben idealerweise auch bereits Erfahrung mit der Personalmanagement-Softwarelösung DATEV gesammelt.
- Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben. Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team. Durch Ihre offene und freundliche Art sind Sie in der Lage, sich schnell in unterschiedliche Themen einzuarbeiten und den Austausch mit anderen Abteilungen und externen Partnern zu pflegen.
Warum wir?
Support: Unterstützung durch die Führungskraft und einem erfahrenen Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den Rücken
Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in der beruflichen Karriere Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, Stellung sämtlicher Arbeitsmittel und stetig wachsenden Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Urban Sportsclub, Corporate Benefits etc.
Über uns
Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
