Ihre Aufgaben

Treten Sie als Marketing Manager (m/w/d) unserem dynamischen Team in München Gräfelfing in Vollzeit bei und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Schmidbauer-Gruppe gestalten.

• Unterstützung beim Ausbau des Marketing-Bereiches (B2B) sowie der Unternehmenskommunikation (extern wie intern)
• Planung, Durchführung und Umsetzung facettenreicher Marketingprojekte (digital & print),  
   dies beinhaltet u.a.:
  • Betreuung der Unternehmens-Website 
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media-Präsenz
  •   (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, Xing) inkl. Ausbau der Videografie-Aktivitäten 
  • Erstellung von Online-Newslettern
  • Umsetzung von Print-Werbemitteln (wie bspw. Imagebroschüren, Produktflyer, …)
  • Betreuung unseres Onlineshops inklusive Unterstützung des Einkaufs bei der Werbemittelplanung, Auswahl neuer Werbemittel, Verantwortung für Versand in die Niederlassungen, Weiterführung der Textil-Linie „Schmidbauer-Kollektion“ 
  • Unterstützung des Werbemittel-Handlings sowie Überwachung des Bestands (Inventur)
• Eventplanung:
  • Planung und Organisation von internen Veranstaltungen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten inklusive deren Nachbereitungen und Ableitung von Optimierungen
  • Unterstützung beim Aufbau eines Lead-Managementsystems
• Unterstützung bei der Steuerung von Sponsoring-Aktivitäten, insb. des TSV Gräfelfing
• Unterstützung bei Erstellung der Mitarbeiter-Zeitung auf Basis des Contents der Homepage/des Newsletters
• Erstellung von Unternehmenspräsentationen, 
• Unterstützung der Fachabteilungen/Niederlassungen bei der Erstellung kundenspezifischer Präsentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbares Studium an einer Berufsakademie, Ausbildung im Marketing, Kommunikationsdesign oder vergleichbares
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, Prozessmanagement, Projektmanagement sowie in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Werbemitteln (digital & print) sowie von Messe- und Event-Organisation
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Dienstleistern und Schnittstellen
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, insbesondere in PowerPoint und Excel;
   Kenntnisse in Adobe Photoshop, Canva, Meta Business und Typo 3 wünschenswert
• Gute Analysefähigkeiten sowie guter Umgang mit Zahlen
• Detailgenaues Arbeiten in der operativen Abwicklung sowie die Fähigkeit über den Tellerrand hinaus zu denken
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen bei selbstbewusstem Auftritt
• Stark ausgeprägtes Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität sowie Flexibilität und Kreativität 
• Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Ihre Karriere bei Schmidbauer: Gestalten Sie die Zukunft mit uns!

• Starke Unterstützung: Bei uns finden Sie nicht nur während der Einarbeitung ein unterstützendes Umfeld. Gemeinsam als Team und mit Ihrer Führungskraft stehen wir besonders in herausfordernden Zeiten eng zusammen und stärken uns gegenseitig den Rücken.
• Eigenverantwortung ab Tag 1: Wir bei Schmidbauer fördern Ihre Eigeninitiative! Vom ersten Tag an können Sie Verantwortung übernehmen, eigenständig Potenziale für Verbesserungen erkennen und im Team innovative Lösungen entwickeln – ganz gleich, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder am Anfang Ihrer Karriere stehen.
• Sichere Perspektive: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Und noch mehr: Ein moderner, sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, bezuschusstes Fahrradleasing, Corporate Benefits und ein breites Sportangebot über unseren Partner Urban Sports Club warten auf Sie.

Über uns

Schmidbauer ist  führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und  Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und  menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das  Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen  schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften  Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an  bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland,  Finnland und Frankreich vertreten.